Objectifs
Être capable de :
- Déterminer les fondamentaux du financement d’une entreprise.
- Mettre en perspective les objectifs de développement et les moyens financiers.
- Élaborer un prévisionnel, un business plan, un plan de trésorerie.
- Bâtir les stratégies gagnantes.
- Appréhender les fondamentaux de la comptabilité.
Pédagogie
- Apports théoriques du formateur.
- Mises en pratique au travers de cas concrets.
- Mise en situation sur un projet de création ou de développement.
Contenu développé
- Les grands principes de la comptabilité française
- Le plan comptable
- Les écritures comptables
- Le fonctionnement des comptes
- Le journal
- Le grand livre
- La balance
- composition suivant le modèle d’exploitation
- VENTES
- HONORAIRES
- COMMISSIONS
- RÉTROCESSIONS
- Composition
- Charges externes, internes, de personnel
- impôts et taxes
- Charges sociales des dirigeants
- Dotations aux amortissements et aux provisions
- Charges financières
- Seuil de rentabilité
- le business plan triennal
- Définition et signification
- Soldes Intermédiaires de gestion (SIG)
- Le plan de financement triennal
- la Capacité d’AutoFinancement (CAF)
- Définition et signification
- L’actif
- Composition
- Actif immobilisé, actif circulant
- les comptes de régularisation
- l’approche financière du bilan
- RELATION ENTRE BILAN ET COMPTE DE RÉSULTAT
- LE CYCLE D’EXPLOITATION
- LE FONDS DE ROULEMENT (FR), LE BESOIN EN FONDS DE ROULEMENT (BFR), LA TRÉSORERIE
- LES BESOINS EN FINANCEMENT
- LES 4 TABLEAUX DE BORD
- LE BUDGET PRÉVISIONNEL
FAITES-NOUS PART DE VOS BESOINS EN FORMATIONS
